coach
-
W szpagacie między młotem a kowadłem. O menedżerach średniego szczebla
Z jednej strony: menedżer, szef, przełożony, z drugiej - pracownik i zarazem podwładny. To właśnie, najkrócej rzecz ujmując, okoliczności, w jakich przychodzi pracować i żyć menedżerom średniego szczebla. Choć czasem tę narrację można usłyszeć tak...
-
O złych i dobrych menedżerach-coachach: dlaczego jedni uskrzydlają, a inni są kulą u nogi. Nowa psychologia zarządzania
Na czym polega analiza transakcyjna? Co to jest relacja dorosły - dorosły? Oraz którzy szefowie zatrzymali się w "poetyce" zarządzania lat 90tych i ciągną swój zespół w dół? I co możemy zrobić, jeśli jesteśmy pracownikami takiej firmy?
-
"7 nawyków skutecznego działania" - czy warto sięgnąć po tę, kultową już, książkę biznesową?
Ponad 20 milionów sprzedanych egzemplarzy. Dostępna w 40 wersjach językowych. Czy mormon ponad 30 lat temu odkrył tajemnicę dobrego funkcjonowania w miejscu pracy (i nie tylko)? O książce "7 nawyków skutecznego działania" Stephena Coveya.
-
Emocje w pracy: warto nimi zarządzać, bo inaczej to one zawładną nami. "Dobra praca"
Jesteśmy ludźmi, mamy więc emocje. Mamy je także w pracy i mogą nam one pomagać, o ile będziemy umieli nad nimi w rozsądny sposób zapanować. Przede wszystkim: warto dostrzec i docenić wartość pozytywnych emocji: tych, z których możemy czerpać i...
-
Nie zmieniaj świata, zmień siebie! "Sceptyczny trener" o modzie na rozwój osobisty i coaching
Hasło "rozwoju osobistego" zrobiło w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat gigantyczną karierę. Niezliczone warsztaty i sesje niosą obietnicę zmiany życia na lepsze, nabycia nowych kompetencji, a ostatecznie przezwyciężenia niemal wszelkich ogranicz...
-
Masz dość swojej pracy? To ją rzuć. Albo posłuchaj o innych rozwiązaniach. "Dobra praca"
Jakie mogą być przyczyny frustracji w pracy i sfrustrowania pracą? Dlaczego skazujemy siebie na stres, emocjonalne przeciążenia wywołane pracą i jak przestać to robić? Co to znaczy: produktywny/efektywny model pracy i dlaczego warto zmienić pierws...