umowa o pracę na czas określony
-
Porzucenie miejsca pracy. Kiedy pracodawca może uznać, że do niego doszło i jakie są tego skutki
Umowa o świadczeniu pracy, niezależnie od jej formy, wiąże obie strony. Pracodawcy nie wolno z dnia na dzień zwolnić pracownika, pozostawiając go bez środków do życia. Pracownik też nie może odejść od stanowiska pracy i już nie wrócić. Jakie sankc...
