zwolnienie z pracy
-
Porzucenie miejsca pracy. Kiedy pracodawca może uznać, że do niego doszło i jakie są tego skutki
Umowa o świadczeniu pracy, niezależnie od jej formy, wiąże obie strony. Pracodawcy nie wolno z dnia na dzień zwolnić pracownika, pozostawiając go bez środków do życia. Pracownik też nie może odejść od stanowiska pracy i już nie wrócić. Jakie sankc...
-
![Zwolnienie z pracy: mecenas radzi, jak zachować się sprytnie, rozważnie i możliwie korzystnie]()
Zwolnienie z pracy: mecenas radzi, jak zachować się sprytnie, rozważnie i możliwie korzystnie
Nikomu tego nie życzymy, ale to się zdarza: zwolnienie z pracy. Pojawiają się sygnały, że "w dobie pandemii" częściej, niż zwykle, bo niektórzy pracodawcy wykorzystują czasem koronawirusa jako wymówkę, czyli nie do końca zgodne z prawdą uzasadnien...
