Dobra praca
-
Sukces 4-dniowego tygodnia pracy. Poparcie 97 proc. pracowników, wyższe dochody firm. A Polacy na "nie"
CNN ogłosiło czterodniowy tydzień pracy jednym z dziewięciu najważniejszych nowych pomysłów w biznesie. "Jest dobry dla biznesu" - stwierdza portal, podsumowując raport po teście i zauważając, że 97 proc. pracowników popiera zmianę. W Polsce - jak dowiódł Super Express - ponad połowa jest przeciw. Jakie mają motywacje?
-
Jak Polacy poszukują pracy? Badanie OLX (materiał partnera)
Niezależnie od wykonywanego zawodu najważniejszymi dla pracowników cechami poszukiwanej pracy są umowa o pracę (59 proc.) oraz pełny etat (55 proc.) - wynika z badania zrealizowanego przez Kantar na zlecenie OLX. Oprócz formy zatrudnienia istotne są także elastyczny czas pracy i możliwość zdalnego wykonywania obowiązków, co dowodzi, że przejście wielu firm na tryb home office podczas pandemii zachęciło kandydatów do starania się o to udogodnienie w przyszłości.
-
Od lipca rynek pracy w Polsce się kurczy. Raport OLX (materiał partnera)
Sytuacja na rynku pracy jest ściśle powiązana z sytuacją gospodarczą w kraju i na świecie. Rosnąca inflacja, stopy procentowe i koszty życia przekładają się na nastroje pracodawców i pracowników.
-
Wiek emerytalny w Polsce, a kampania wyborcza 2023. Brzmi przyjemnie, ale przeżyć trudno
Trudno oczekiwać, że partia która szła do wyborów w 2015 r. z postulatem obniżenia wieku emerytalnego, dziś na chwilę przed maratonem wyborczym 2023 będzie planowała jego podniesienie. Nie zrobi tego nawet pomimo drastycznego obniżenia zasobności portfeli najstarszych Polaków. To wygląda na zrzucanie decyzji na Polaków.
-
Chcesz prawdziwego wyzwania? Szybko i skutecznie zrekrutuj programistę. Pomóc mogą... klapki (sponsorowane)
Jak stereotypowe spojrzenie na profesję może pomóc w kreatywnym podejściu do rekrutacji specjalistów? Może przyciągnąć uwagę, przekonać o przyjaznej atmosferze i nieszablonowym spojrzeniu na pracę. Mówią o tym laureatki konkursu "Liderzy Rekrutacji" organizowanego przez OLX w kategorii Kreatywność.
-
40 minut wypełniania ankiety zamiast wysyłania CV. Nieszablonowa rekrutacja na HR-owca (materiał promocyjny)
Jesli ktoś poświęca 40-50 minut na wypełnienie ankiety, to znaczy, że on rzeczywiście jest zainteresowany, by do danej pracy trafić - tak pomysł zastąpienia zbierania życiorysów ankietą tłumaczył Sebastian Gruszka, kierownik działu marketingu Grupy WOLFF.
MATERIAŁ PROMOCYJNY -
Rekrutacja bez CV? I to z telefonu? To możliwe, i do tego skuteczne (materiał promocyjny)
Zwyczaj zbierania CV od kandydatów jest jednym z nieodłącznych elementów rekrutacji. Ale czy to naprawdę niezbędne? Okazuje się, że skuteczna rekrutacja może być przeprowadzona z pominięciem wymogu przesłania życiorysu. I to bazując na zgłoszeniach wysyłanych przez kandydatów nawet z ich smartfonów.
MATERIAŁ PROMOCYJNY -
Dla Ukrainy. OLX ze specjalną kategorią z ogłoszeniami o pomocy dla uchodźców
Ogłoszenie można dodać za darmo, jak również wystawione przedmioty czy usługi muszą być bezpłatne. W serwisie OLX można ogłosić chęć pomocy lub przekazania żywności i artykułów pierwszej potrzeby, udzielenia noclegu czy wsparcia prawnego.
-
Praca dla Ukrainy. OLX tłumaczy ogłoszenia o pracę na język ukraiński
Uciekający przed wojną Ukraińcy chcą pracować. Szukają zatrudnienia, a z pomocą w tym wyzwaniu przychodzą im również nowe technologie. Serwis OLX Praca pomaga odpowiedzieć na potrzeby uchodźców.
-
Nie zawsze chodzi o efekt "WOW". Trwają poszukiwania najlepszych kampanii rekrutacyjnych w Polsce [materiały partnera]
Na rynku pracy pojawia się coraz więcej efektywnych, innowacyjnych czy wyjątkowo kreatywnych sposobów na dotarcie do kandydatów. Ich twórcy często nie szukają rozgłosu, a powinni. Tak przynajmniej twierdzą organizatorzy Konkursu "Liderzy Rekrutacji". Mają ambitny cel: wyróżnić inicjatywy ciekawe, często proste, ale skuteczne.
-
Najbardziej kreatywne kampanie rekrutacyjne na rynku. Rusza kolejna edycja "Liderów rekrutacji" [materiały partnera]
Poszukiwanie i pozyskiwanie talentów na rynku pracy w wielu branżach nie należy do najłatwiejszych. Aby wyróżnić się na tle konkurencji, część firm stawia na nieszablonowe i kreatywne kampanie rekrutacyjne, często wykorzystując do tego szerokie możliwości, jakie dają media społecznościowe oraz marketing internetowy. Wyróżniające się, nieszablonowe rekrutacje mogą zostać nagrodzone, bo właśnie wystartowała kolejna edycja "Liderów rekrutacji" OLX!
-
Pracownicy fizyczni królują w rankingach najbardziej poszukiwanych na rynku
Na OLX Praca, liczba ofert notuje w tym roku rekordowe wzrosty dla kategorii: transport i spedycja, produkcja, sprzedaż i obsługa klienta, budowa i remonty. Trendu świadomi są sami Polacy, którzy - zapytani w ogólnopolskim badaniu - wskazują m.in. pracowników budowlanych i produkcyjnych jako bardziej poszukiwanych od lekarzy czy specjalistów IT. Ale jednocześnie nie wierzą, że za popytem rynku idą benefity dla pracowników, o których biją się dziś pracodawcy. Jak jest w praktyce?
-
Wyjazd nad morze czy za granicę? Czas na pracę w sezonie wakacyjnym! [materiały partnera]
Rozpoczyna się okres letni - czas idealny na znalezienie dodatkowego zatrudnienia. W ciągu ostatnich trzech miesięcy "praca sezonowa" i "praca dodatkowa" były jednymi z częściej wyszukiwanych fraz na OLX Praca. Wzrasta również liczba ofert dotyczących zatrudnienia w branży gastronomicznej oraz do pracy za granicą.
-
Nowa jakość cyfrowej rekrutacji [materiały partnera]
Założenie konta w banku bez wychodzenia z domu, pertraktowanie umów i podpisywanie ich kwalifikowanym podpisem, e-recepty, teleporady, wizyty u lekarza w formie czatu, wideokonferencji - przez ostatni rok zmieniło się znaczenie digitalizacji. Firmy przeszły na tryb pracy zdalnej, a swoją działalność stacjonarną przeniosły do internetu. A jak zmienił się proces rekrutacji w ostatnim czasie?
-
Rok pracy w pandemii. Czego nas nauczył? Co zmienił? Co powiedział o przyszłości? [DEBATA]
Jakie wyzwania czekają pracodawców w przyszłości ukształtowanej przez pandemię koronawirusa? Jak cyfryzacja zmieni procesy związane z rekrutacją czy organizacją pracy? Jakie umiejętności u pracowników będą poszukiwane najbardziej? O tym wszystkim dyskutowali uczestnicy debaty OLX Praca - "Rynek pracy - rok w pandemii".
-
Co dziś na śniadanie? Spora dawka wiedzy o rynku pracy! OLX Praca zaprasza na HR-ową telewizję śniadaniową (materiał partnera)
Przed branżą HR jedno z najważniejszych wydarzeń tej jesieni. Już 3 grudnia OLX Praca zaprasza na wyjątkowo niekonwencjonalne spotkanie dla wszystkich specjalistów. Jego uczestnicy wezmą udział m.in. w: ogłoszeniu wyników konkursu "Liderzy Rekrutacji", premierze obszernego raportu dotyczącego kondycji branży podczas pandemii oraz w wielu merytorycznych dyskusjach.
MATERIAŁ PROMOCYJNY -
Zdjęcia topless i podrywanie rekrutera. Najczęstsze błędy podczas rozmów w sprawie pracy [materiały partnera]
Buziak w policzek na zakończenie rozmowy rekrutacyjnej? CV z załączonym w pakiecie zdjęciem topless? Rozmowa o pracę w towarzystwie mamy? Wszystkie te sytuacje zdarzyły się naprawdę. Opowiedziało o nich ponad 60 rekruterów współpracujących z OLX podczas procesów rekrutacyjnych.
MATERIAŁ PROMOCYJNY -
Pracownicy, jak wasze nastroje? Zaproszenie na debatę o komunikacji w czasach kryzysu
Jesień może przynieść wielkie "sprawdzam" dla rynku pracy i pokazać, w jakiej naprawdę sytuacji znajdujemy się po kryzysie związanym w epidemią koronawirusa. Niepewność i niepokój to emocje, które towarzyszą wielu pracownikom - właśnie nastroje będą tematem kolejnej debaty organizowanej przez OLX Praca.
-
Około 70 proc. szukających pracy sezonowej nie bierze pod uwagę wyjazdu za granicę [materiały partnera]
Podejmowanie pracy sezonowej w czasach pandemii COVID-19 to szczególne wyzwanie. Serwis OLX postanowił sprawdzić, gdzie, za ile i na jakich warunkach w tym roku Polacy podejmują się wakacyjnego zajęcia.
-
Rynek pracy na tle pandemii. Zmiany, wyzwania i prognozy na przyszłość [materiały partnera]
Najbliższa przyszłość rynku pracy wciąż stoi pod wieloma znakami zapytania. Podczas poniedziałkowej debaty "Wyzwania dla pracodawców w postcovidowym krajobrazie rynku pracy" organizowanej przez OLX Praca zaproszeni eksperci dyskutowali na temat najważniejszych wyzwań, decyzji, które firmy musiały podejmować w ostatnim czasie.