?Polski pracownik traktowany jak chłop folwarczny. Pracowników trzeba wciągać we współtworzenie firmy"

- Kiedy w latach 80. ludzie za zakładanie związków zawodowych byli wyrzucani z pracy, to zostawali bohaterami. A kiedy teraz pracownicy są za to samo wyrzucani, to uważamy to za normę - mówił w TOK FM Adrian Zandberg. Wg lidera partii Razem, polska gospodarka nie będzie konkurencyjna jeśli w firmach nie zmieni się stosunek do pracownika.

Chcesz wiedzieć szybciej? Polub nas

Jak przekonywał Zandberg, polscy przedsiębiorcy powinni brać przykład z firma działających w Dolinie Krzemowej.

- Tam cała metodyka zarządzania opiera się na tym, żeby dać pracownikom współautorstwo projektu. To nie jest tak, że Steve Jobs w swoim geniuszu wymyślił iPhone'a i powiedział: wykonajcie po jednej śrubce i będziemy to sprzedawać. Nie. We współczesnym zaawansowanych gospodarkach ludzie muszą uczestniczyć w procesie kreacji. A polski pracownik jest wyłącznie do dokręcania śrubek. Często traktowany jest jak chłop folwarczny - mówił Zandberg.



Więcej o:

DOSTĘP PREMIUM