Jak informuje "DGP", projekt nowych przepisów zakłada, że pracodawca łatwiej będzie mógł zwolnić lub obniżyć pensję osobom, które mają dodatkowe źródło utrzymania. "Wystarczającą przyczyną zwolnienia będzie to, że pracownik posiada inne, dodatkowe źródło utrzymania (np. emeryturę, rentę, drugi etat lub prowadzi działalność gospodarczą). W takich przypadkach firma nie będzie musiała przeprowadzać procedury zwolnień grupowych – nawet jeśli zwolni w ten sposób np. połowę załogi – i nie będzie musiała wypłacać odpraw. Na takich samych zasadach będzie mogła też zmieniać warunki zatrudnienia (czyli np. obniżać pensje)." - czytamy w dzienniku.
Z planów rządu wynika też, że pracodawca będzie mógł wysyłać pracowników na przymusowy urlop, a układy zbiorowe, porozumienia i regulaminy, programy dobrowolnych odejść itp. zostaną zawieszone.
Z informacji "DGP" wynika, że projekt nowych rozwiązań antykryzysowych ma też dawać przedsiębiorcom szersze prawo "do ubiegania się o dopłaty do pensji na utrzymanie etatów". Dofinansowanie od państwa ma dotyczyć też tych osób, które nie zostaną objęte przestojem lub skróconym czasem pracy.
