Emerytura pomostowa - dla kogo jest przewidziana? Trzeba spełnić jeden niezbędny warunek
Emerytura dla urodzonych między 1948 a 1969 rokiem dotyczy osób, które wykonywały zawody w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub o znacznym stopniu uciążliwości. Dotyczy to takich prac, jak:
- prace w hutnictwie i przemyśle metalowym;
- prace w górnictwie;
- prace w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym;
- prace w służbie zdrowia i opiece społecznej,
- bardzo ciężkie prace fizyczne
- wykonywane na wodzie i pod wodą
- kierowcy pojazdów transportu drogowego
- w powietrzu w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu
- wykonywane pod ziemią
Pełen wykaz prac można sprawdzić na stronie ZUSu.
Kolejny wymóg dotyczy okresu składkowego i nieskładkowego. W przypadku kobiet okres składkowy musi wynosić co najmniej 20 lat, w przypadku mężczyzn 25 lat. Koniecznym warunkiem pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez ZUS jest także udowodnienie minimalnego (co najmniej 15 lat) stażu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
Wcześniejsza emerytura - ile wynosi świadczenie? - ten czynnik ma ogromne znaczenie w wysokości wypłat
Wysokość tak zwanej emerytury pomostowej (wcześniejszej emerytury dla urodzonych między 1948 a 1969 rokiem) zależy od tego, ile środków ze składek i kapitału początkowego zgromadziła osoba ubiegająca się o nią.
Emerytura pomostowa nie może być niższa niż najniższa emerytura, która obecnie po waloryzacji (od 1 marca 2022 roku) wynosi 1338,44 zł brutto,
Do obliczania wysokości emerytury pomostowej podstawę świadczenia dzieli się przez średnią długość życia osób w wieku 60 lat.
Emerytura pomostowa a praca - zaszła korzystna zmiana w przepisach
Dotychczas osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową, w momencie składania wniosku nie mogła pozostawać w stosunku pracy. To stwarzało ryzyko, że jeśli wcześniejsza emerytura nie zostanie przyznana, osoba taka pozostawała bez zatrudnienia i środków do życia. Dlatego do Senatu trafiła nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych, która znosi ten niewygodny wymóg. Po nowelizacji przepisów osoby urodzone między 1948 a 1969 rokiem spełniające wymagane kryteria, będą mogły ubiegać się o wcześniejszą emeryturę nie rozwiązując stosunku pracy.
