Rynek pracy, przez wzgląd na rozwój technologii, sztucznej inteligencji czy robotyzację, zmienia się niezwykle dynamicznie. Ilekroć jednak słyszymy, że "roboty zastąpią człowieka", to myślimy zapewne o pracach fizycznych czy firmach produkcyjnych. Ale są także liczne zawody oparte na pracy intelektualnej, w których sztuczna inteligencja także może wywołać rewolucję.
Czy przez rozwój sztucznej inteligencji pracę stracą na przykład prawnicy? - Głoszone są takie hasła, aczkolwiek są one dalekie od prawdy - stwierdził w TOK FM dr Dominik Lubasz z kancelarii Lubasz i Wspólnicy. Nie ukrywał jednak, że zawód prawnika będzie podlegał znaczącym zmianom związanym z postępem technologicznym. To już się dzieje. - W naszej branży będziemy używać, a nawet już używamy, narzędzi opartych na sztucznej inteligencji i algorytmach samouczących, które zastępują część pracy powtarzalnej, takiej jak research czy badania due dilligence (kompleksowe badanie kondycji przedsiębiorstwa - red.). Mówi się też o częściowym zautomatyzowaniu procesów orzeczniczych - tłumaczył w rozmowie z Aleksandrą Dziadykiewicz radca prawny.
Jak dodał, projekty takie są wdrażane m.in. w Estonii - dla wydawania prostych orzeczeń dotyczących zapłaty. W Australii zaś popularna jest aplikacja, która ma ułatwić ludziom dojście do porozumienia w sprawie podziału majątki w trakcie rozwodu. - My też podobne narzędzie już mamy. Ma ono wspierać analizę ryzyka na gruncie rozporządzenia RODO i automatyzować proces analizy. Zatem wychodzimy "z exeli" i wypełnienia poszczególnych tabelek, żeby ten proces był zautomatyzowany - nadmienił prawnik.
Wątpliwości etyczno-prawne
Dr Lubasz przyznał, że w kwestii stosowania sztucznej inteligencji pojawia się wiele wątpliwości etycznych. Specjaliści zastanawiają się, "od którego momentu zacznie funkcjonować algorytm, który będzie decydował i wpływał na nas w sposób pozbawiony oceny emocjonalnej". - Te aspekty są teraz przedmiotem analizy. Między innymi w Unii Europejskiej podjęto prace oparte na zbudowaniu etycznych systemów sztucznej inteligencji - powiedział.
Gość TOK FM uspokajał jednak, że na razie wszelkie narzędzia wykorzystywane w branży prawnej mają za zadanie przede wszystkim wspierać pracę prawników, a nie ją zupełnie wyeliminować.
Aplikacja zamiast "prawdziwego" radcy prawnego?
Czy realny jest jednak scenariusz, że w przyszłości np. klienci radców prawnych nie będą musieli przychodzić do kancelarii, lecz będą mogli korzystać z odpowiednich aplikacji czy stron internetowych? - Na pewno tak będzie - stwierdził dr Lubasz. - Już są takie rozwiązania, jak na przykład aplikacja opracowana do weryfikacji wystawiania mandatów w Stanach Zjednoczonych, w której odpowiada się na określone pytania i system ocenia, czy jest sens rozpocząć procedurę odwoławczą. Są też zautomatyzowane procesy dotyczące dochodzenia roszczeń za opóźnienia lotów - dodał.
Tego typu przedsięwzięcia, jak mówił gość TOK FM, prowadzą często prawnicy, którzy zdecydowali się na odejście z zawodu i postawili na założenie własnej firmy technologicznej. -Także ta automatyka następuje i oczywiście jest tak, że w tej części odbierana jest praca prawników z kancelarii - powiedział.
