Z tego tekstu dowiesz się:
• Ile wynosi najniższa krajowa w 2021?
• Jaka jest wysokość pensji minimalnej w 2021?
• Ile wynosi stawka godzinowa w 2021?
Płaca minimalna w Polsce
W Polsce minimalne wynagrodzenie (najniższa krajowa) zostało zagwarantowane w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. 2017 poz. 847) i ustalane jest corocznie.
Jego wysokość podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów lub w Dzienniku Ustaw, w drodze rozporządzenia Rady Ministrów do 15 września każdego roku. Wysokość płacy minimalnej podaje się w kwocie brutto, czyli przed odliczeniem podatków oraz składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez pracownika. Jest to przeciwieństwo kwoty netto, czyli tzw. na rękę. Płaca minimalna w Polsce w okresie od 2013 do 2020 roku wynosiła od 1600 zł brutto do 2600 zł brutto.
Najniższe wynagrodzenie za godzinę pracy zostało wprowadzone dopiero od 2017 roku i wynosiło 13 zł. Stawka godzinowa rosła wraz z płacą minimalną i w 2020 roku wynosiła 17 zł.
Ile wyniesie najniższa krajowa w 2021 roku?
Ile wynosi najniższa krajowa w 2021? W 2020 roku rząd przegłosował projekt, na mocy którego ustalono wysokość najniższej krajowej w 2021 roku. Wynika z niego, że pensja minimalna w 2021 roku wzrośnie o 200 zł, a więc będzie wynosić 2800 brutto. Wzrost ten dotyczy także stawki godzinowej, która wyniesie 18.30 zł.
Do pensji minimalnej nie wlicza się: kwot wynikających z umów cywilnoprawnych zawartych oprócz umowy o pracę, zasiłków chorobowych, wypłaty należności z tytułu podróży służbowych, świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Społecznych, ekwiwalentu za pranie odzieży, dodatku za pracę w nocy oraz wynagrodzeń z tytułu korzystania lub rozporządzania prawami autorskimi lub pokrewnymi, tj. honorariów i tantiem.
Posłuchaj podcastu!
