Job Crafting, czyli jak przekształcić swoją pracę tak, aby nam bardziej odpowiadała

Przykład? Pracownicy narzekają na nudę w pracy. Więc na specjalnych warsztatach jobcraftingowych próbują wymyślić, jak sobie z tą nudą poradzić. A potem - jak wytłumaczyć szefowi, dlaczego dotąd w pracy im się nudziło. Zdarza się też, że pracownik myśląc nad tym, co mogłoby go cieszyć w jego pracy albo co mu najbardziej przeszkadza dochodzi do bardzo daleko idących wniosków...

Moją rozmówczynią jest dziś Malwina Puchalska-Kamińska - psycholożka z Uniwersytetu SWPS, trenerka umiejętności miękkich, założycielka Job Crafting Polska.

DOSTĘP PREMIUM