Kreatywność nie rodzi się w stresie. Jak bardzo (nie) jesteśmy stresoodporni w trwającym już od ponad roku kryzysie

Na początku pandemii przyczyny stresu pojedynczych osób, i organizacji były inne, niż po wielu miesiącach jej trwania - wynika z badania, o którym jest ta rozmowa. Jedno jest niezmienne: lockdown, i pozostałe problemy wynikające z pandemii to dodatkowe źródła stresu dla pracowników, ich szefów i firm jako organizacji.

Jak sobie z tym problemem radzimy, ile się przez ostatni rok nauczyliśmy i co powinniśmy zmienić w swoim indywidualnym i zbiorowym podejściu do stresu: to najważniejsze, ale niejedyne pytania, na jakie odpowiada Małgorzata Czarnecka, psycholożka, założycielka firmy "Human Power", ekspertka ds wellbeingu i zarządzania energią w organizacjach.

DOSTĘP PREMIUM