Nie umiesz dogadać się z szefem? Jakich liderów potrzebują nowoczesne organizacje?
Jaki powinien być szef? Pracownicy znają odpowiedź na to pytanie, mają też swoją opinię na temat aktualnego ich szefa. Szef powinien tę opinię znać. Dla dobra pracowników, jak najbardziej, ale też dla swojego własnego dobra. Ale też, pracowniczko i pracowniu, spróbuj wczuć się w rolę szefa - może nie jest taki zły, jaki, być może, czasami Ci się wydaje?
Jest jeszcze jeden aspekt naszej narracji: nie każdy nadaje się na szefa, lidera. I nie ma w tym niczego złego. Na szczęście coraz więcej pracowników w Polsce zaczyna to rozumieć i doceniać swoją rolę świetnego specjalisty.
O tym wszystkim rozmawiam z Urszulą Nowak - coachem, trenerką, coachem talentów Gallupa i współpracowniczką grupy Trop.
POPULARNE
NAJNOWSZE
-
Poseł Rutka cytuje hejterskie teksty z TVP. O kim mowa? Karolina Lewicka zgadła od razu
-
Molestował nieletnich i współpracował z SB. Kim był "bankier" Jana Pawła II? "Żył jak pączek w maśle"
-
Dawid Kubacki kończy sezon. "Nie to jest teraz najważniejsze"
-
Katolicka "sekta" w Częstochowie. "Wieczorem wybuchały krzyki dzieci, płacz i odgłosy uderzeń"
-
Xi Jinping w Moskwie. "Będzie kupa frazesów o przyjaźni, współpracy". Co wyniknie z "napinania muskułów"?
- Francja. Rząd zostaje. Zabrakło 9 głosów do uchwalenia wotum nieufności
- Xi Jinping namówi Putina do pokoju z Ukrainą? "To tylko dobra wymówka"
- "Ropa coraz tańsza przez banki". Jak bałagan na zagranicznych rynkach bankowych przekłada się na nasze portfele
- "Margin Call": film zamiast podręczników do Business English
- "Wizyta Putina w Mariupolu to teatrzyk". Ekspertka o "wiosce putinowskiej"