Pracownicy wyznaczyli datę strajku, bo do końca czerwca kierownictwo Ryanaira nie spełniło ich postulatów. Nie wykazało też gotowości do rozmów.
Pracownicy od dawna domagają się jasnych zasad zatrudnienia i wynagrodzenia. Chcą też m.in., by irlandzki przewoźnik respektował prawo krajów, w których pracują, przyznał im prawo do zasiłku chorobowego oraz zmniejszył skalę zatrudniania przez pośredników - agencje pracy.
Strajk pracowników pokładowych nie jest jedynym problem Ryanaira i klientów firmy. 12 lipca protestować będą piloci zbazowani w Irlandii. Strajk ma trwać 24 godziny.
Kierownictwo firmy już zapowiedziało, że jeśli piloci nie przyjdą do pracy, to muszą się liczyć z przeniesieniem do innych baz i brakiem możliwości awansu.
Ryanair to drugi, po niemieckiej Lufthansie, przewoźnik lotniczy Europy. W ubiegłym roku z usług firmy skorzystało blisko 130 milionów pasażerów.
Czytaj też: Jakie prawa mają pasażerowie? Ryanair publikuje listę odwołanych lotów, także "polskich">>>
Pasażerowi powinni pamiętać, że jeśli o odwołaniu lotu dowiedzą się na wakacjach za granicą i zdecydują się na przebukowanie biletów, to mają prawo do noclegu, wyżywienia i transferu na lotnisko na koszt przewoźnika.
