Według szacunków firm doradczych, w Polsce stale brakuje przynajmniej 150 tys. pracowników w różnych branżach. Braki odczuwane są we wszystkich branżach, w szczególnie trudnej są firmy zajmujące się handlem, logistyką i produkcją.
- To są trzy gigantyczny gałęzie gospodarki, które odczuwają gigantyczne niedobory kadrowe i również takie, które rekrutują bardzo wielu pracowników - mówi Andrzej Kubisiak z WorkService, dodając, że w 2017 roku te trzy branże w największym stopniu za te wakaty odpowiadały.
Ratunkiem mają być m.in. pracownicy z Filipin. W kraju liczącym około 110 milionów obywateli już dziś co 11 jest delegowany do pracy za granicą. Zatrudnianie nad Wisłą - miałyby koordynować tamtejsze rządowe agencje zatrudnienia.
Branża IT, medyczna i budowlana
Resort rodziny i pracy podkreśla, że Polsce zależy na pracownikach wysoko wykwalifikowanych, m.in. z branży IT, medycznej i budowlanej.
- Mam nadzieję, że jesienią uda nam się zawrzeć przynajmniej takie wstępne porozumienie - zapowiedział wiceminister resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed, zaznaczając, że do rozmów doszło na prośbę strony filipińskiej.
Bo - jak mówi - Filipiny myślą o Polsce m.in. z powodu bliskości kulturowej.
- Wybrano Polskę, bo nasz kraj jest im bliski kulturowo, m.in. ze względu na wiarę katolicką - dodał wiceminister.
Zobacz także: Brakuje elektryków, kierowców, sprzedawców. Rząd PiS szykuje ułatwienia dla cudzoziemców
