Relacje z pracownikami w dobie koronawirusa [materiały partnera]
Tłumacząc kontekst, warto powiedzieć, jakie jest otoczenie biznesowe, które ma wpływ na naszą decyzję, jak wygląda środowisko, w którym działamy, i jak nasza decyzja wpisuje się w szerszą perspektywę i wizję firmy. Warto wiedzieć, jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami i jak przekazywać im nieprzyjemne informacje.
Każdego z nas motywuje co innego: pieniądze, awans, chęć przekraczania własnych granic. Na gruncie zawodowym często są to wyzwania zawodowe lub/i finansowe. Premie, podwyżki… co jednak, gdy gospodarka chwieje się w posadach, przychody spadają, a koszty prowadzenia biznesu wprost przeciwnie? Jak w dobie światowego kryzysu możemy motywować pracowników? O tym zagadnieniu można przeczytać tutaj.
Obecnie nie tylko komunikacja i motywacja są sporymi wyzwaniami. Liderzy zespołów, chcąc zadbać o odpowiednią atmosferę, powinni mieć również na uwadze relacje między samymi pracownikami. Cenne wskazówki można znaleźć na ten temat w artykule o integracji w trybie zdalnym.
-
Prezydent "jest klaunem ośmieszającym społeczeństwo". Orędzie nie poprawiło jego wizerunku
-
Co Kaczyński zrobi po marszu 4 czerwca? Frasyniuk o możliwym "nokautującym ciosie"
-
"Roszczeniowe zetki" rozwścieczyły pracodawców. "Rozwydrzone dzieci, które nie dorosły do pracy"
-
Chińczycy strącili najbogatszego człowieka świata. To zły prognostyk dla gospodarki
-
Nowa "wrzutka wyborcza" PiS z emeryturami. Ekspertka odsłania kulisy. "W strachu przed strajkami"
- Startuje cross-border.pl - KIG i Amazon pilotują eksport polskich MŚP
- "Niemiecki geniusz" w serialu, czyli (znowu) o aktorze w kryzysie
- Franciszek po operacji. Nowe informacje o stanie zdrowia papieża
- "Nie wiedzieli, co kradli". Z pociągu zniknęły cztery skrzynie z amerykańską amunicją, która miała trafić do Ukrainy
- Kolejny "występ" Adama Glapińskiego. Jak co miesiąc. O czym mówił szef NBP?