Minister zdrowia Adam Niedzielski ogłosił we wtorek, że na finiszu są prace nad ustawą, która pozwoli na weryfikowanie przez pracodawców testów na COVID-19 wśród pracowników, a nie - jak to było wcześniej planowane - czy pracownik jest zaszczepiony. - Stawiamy jednak na testy, które w tym projekcie ustawy będą zagwarantowane za darmo obywatelom - mówił Niedzielski i dodał, że to pozwoli przedsiębiorcom "budować bezpieczne środowisko pracy".
Jednak Marek Goliszewski - prezes Business Centre Club - powiedział w TOK FM, że pracodawcy wcale takich zmian nie oczekiwali od rządu. - Wśród tysiąca członków BCC przeprowadziliśmy badania, w których zapytaliśmy, czy są za tym, żeby takie uprawnienia im przysługiwały. Odpowiedzieli: "Nie". Czyli pracodawcy nie chcą mieć takiego prawa, a de facto obowiązku, dlatego że nie są inspektorami sanitarnymi. Nie chcą brać na siebie dodatkowych obowiązków niezwiązanych z ich zawodem - wyjaśniał gość audycji TOK360.
Podkreślił, że egzekwowanie kar za łamanie restrykcji epidemicznych jest obowiązkiem państwa, a ono w tej sprawie "umywa ręce". - Rządzący nie chcą ponosić odpowiedzialności za swoje decyzje. Bo załóżmy, że pracodawcy znajdą pracowników niezaszczepionych i wyślą ich na inne stanowiska pracy albo każą im pracować zdalnie. Pracownicy wtedy skierują sprawę do sądu pracy, a ten będzie się kierował Kodeksem pracy i pracodawca zostanie ukarany. Więc jaki to jest interes dla niego? - stwierdził.
Prowadzący audycję TOK360 Adam Ozga zauważył, że być może - w intencji rządzących - mają to być przepisy, które pozwolą pracodawcom zabezpieczyć się przed paraliżem firmy. - Ale niech rząd się nie martwi o ciągłość pracy w firmach. Do tej pory obserwowaliśmy solidarność pracodawców i pracowników: "Jestem chory, to informuję szefa i podejmujemy określone działania wspólnie". Tak się dzieje też teraz. Tymczasem rząd chce zrobić z pracodawcy nadzorcę sanitarnego, co nie będzie sprzyjać solidarności, która jest potrzebna, głównie dlatego że musimy się odbić od dna gospodarczego - ocenił.
Jak dodał, ustawa o weryfikowaniu testów pracowników nie była konsultowana z organizacjami pracodawców ani ze związkami zawodowymi.
