Poruszenie wśród górników. Apelują o uchylenie drobnych przewinień, by mogli odebrać "czternastki"
Amnestia barbórkowa pozwala anulować kary porządkowe nałożone za mniej drastyczne przewinienia na pracowników kopalni. - Niewykonanie niektórych planów, upomnienia, potknięcia czy lekkie naruszenia przepisów BHP - to może zostać anulowane - wyjaśnia TOK FM Bogusław Hutek, szef górniczej "Solidarności". - Dzięki temu górnik ma szansę na wypłatę "czternastki" w pełnym wymiarze - dodaje. Jest więc o co walczyć.
Rzecznik Polskiej Grupy Górniczej Tomasz Głogowski zaznacza, że jest to już "barbórkowa tradycja" i dyrektorzy kopalń zazwyczaj decydują się na anulowanie drobnych uchybień regulaminowych. - Nie wchodzą w grę jednak poważniejsze sprawy, takie jak: alkohol, narkotyki czy kradzieże - zaznacza.
Związkowcy piszą do dyrektorów
Już 2 listopada pismo w sprawie amnestii do dyrektora kopalni Mysłowice-Wesoła wysłali przedstawiciele związków zawodowych działających w tym zakładzie. "W związku ze zbliżająca się Barbórką - wzorem lat poprzednich - Związki Zawodowe działające w KWK Mysłowice-Wesoła zwracają się o anulowanie kar, nagan i upomnień, które nie były związane z kradzieżami, alkoholem i środkami odurzającymi w roku 2023" - napisali.
Kilka dni później dyrektor kopalni Adam Rozmus odpisał, że przychyla się do wniosku organizacji związkowych. W zarządzeniu poinformował, że "anuluje kary upomnień i nagany nałożone (...) w okresie od 01.01.2023 do 31.10.2023 r. za wyjątkiem: kar związanych z zagarnięciem mienia kopalni, niestawieniem się do pracy bądź przebywaniem na terenie zakładu pod wpływem alkoholu lub środków odurzających oraz kar związanych z jednoczesnym potrąceniem części lub całości nagrody rocznej".
W ślad za związkowcami z KWK Mysłowice-Wesoła z podobną prośbą zgłosiła się do swojego dyrektora załoga z kopalni Piast- Ziemowit.
Z kolei związkowcy z należącej od PGG kopalni Sośnica chcą powołania zespołu, który miałby zająć się analizą możliwości anulowania kar nałożonych na pracowników w 2023 roku. "Zaznaczamy, że kara nawet za błahe przewinienia skutkuje wysoką stratą finansową dla ukaranego pracownika w postaci ograniczenia prawa do nagród rocznych" - piszą związkowcy z Sośnicy.
Nagroda roczna, czyli tzw. czternastka w przybliżeniu równa się miesięcznemu wynagrodzeniu. Jest wypłacana zazwyczaj w lutym. Górnicy otrzymują jeszcze pieniądze z okazji Barbórki. Środki te pojawiają się na kontach pracowników PGG w okolicach 4 grudnia. Wysokość wypłaty barbórkowej również jest zbliżona do miesięcznej pensji.
Górnicy a nowy rząd. Są już pierwsze warunki. 'Inaczej będą protesty'
![O problemie ołowicy przypomniał serial](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/03/20/f0e1f41f/1846401-120x68-c4a30b843a.jpg "O problemie ołowicy przypomniał serial "Ołowiane dzieci"")
