We wrześniu ubiegłego roku zapadła decyzja, dotycząca podwyżki minimalnego wynagrodzenia na kolejny rok. 15 września 2022 roku w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie w sprawie wysokości płacy minimalnej oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.
Najniższa krajowa 2023. Tyle będzie wynosić na rękę
– W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną, zdecydowaliśmy o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 r. Od 1 stycznia 2023 r. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł – mówiła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
I dodała, że kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka Polaków już 1 lipca 2023 r.. - Wówczas wyniesie ona już 3600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 proc. w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym - wskazała.
- od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wzrosło do 3490 złotych brutto czyli 2700 zł netto,
- od 1 lipca 2023 wzrośnie do 3600 zł brutto czyli ponad 2780 zł na rękę.
W efekcie od stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę stanowi ok. 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 r., a od lipca 2023 r. – 51,9 proc.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce - tak wyglądało w latach poprzednich
Minimalne wynagrodzenie i najniższa stawka godzinowa systematycznie zmieniały się w ciągu ostatnich lat.
- 3.600,00 zł 23,50 zł 01.07.2023,
- 3.490,00 zł 22,80 zł 01.01.2023,
- 3.010,00 zł 19,70 zł 01.01.2022;
- 2.800,00 zł 18,30 zł 01.01.2021;
- 2.600,00 zł 17,00 zł 01.01.2020,
- 2.250,00 zł 14,70 zł 01.01.2019,
- 2.100,00 zł 13,70 zł 01.01.2018.
Płaca minimalna 2023. Na co wpływa zmiana kwoty minimalnego wynagrodzenia?
Warto wiedzieć, że zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę ma wpływ na wiele innych wskaźników.
Na jej podstawie oblicza się m.in.:
- wysokości niektórych składek ZUS społecznych,
- wysokości niektórych składek ZUS zdrowotnych,
- kwoty odpraw pieniężnych.
- dodatki za pracę w nocy,
Stawka godzinowa 2023 - Ile teraz wynosi?
Rozporządzenie określa również nowe kwoty minimalnych stawek godzinowych dla umów cywilnoprawnych:
- 22,80 zł brutto – od 1 stycznia;
- 23,50 zł brutto – od 1 lipca 2023 r.
Tym samym po podwyżkach nowa stawka godzinowa w lipcu 2023 r. będzie o 3,80 zł brutto wyższa od obowiązującej w 2022 roku.
Źródło: PIT.pl/ Gov.pl
Posłuchaj:
