Zmiany w płacy minimalnej. Rząd ma nowy pomysł. "To niepokojące"
Rząd utrzyma minimalną pensję na dotychczasowym poziomie, jeśli uzna, że podwyżki z poprzednich lat były nadmierne – wynika z założeń projektu ustawy. Pracodawcy muszą się liczyć z surowszymi karami za spóźnianie się z wypłatą – donosi 'Dziennik Gazeta Prawna'. "Propozycje zmian opublikowano wczoraj w wykazie prac rządu. Projekt ustawy ma wdrożyć unijną dyrektywę, którą Polska powinna implementować do 15 listopada. Nowe prawo ma zmienić sposób ustalania płacy minimalnej, począwszy od tej na 2026 r." - podkreśla dziennik. Projekt zawiera również gwarancję utrzymania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie obowiązującym w roku negocjacji, w przypadku gdyby w wyniku analizy kryteriów, na podstawie których przeprowadzana jest aktualizacja minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalono, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w ostatnich latach wzrastała szybciej, niż wynikałoby to z analizowanych kryteriów - tak to zapisano w wykazie prac Rady Ministrów.
Płaca minimalna po nowe. "Ryzykowne"
- To niepokojący zapis, bo trudno powiedzieć, jak w pełni go rozumieć – ocenił w magazynie "EKG" prof. Michał Brzeziński z Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. W jego opinii można obawiać się sytuacji, że rząd może doprowadzić do tego, że realna wartość płacy minimalnej spadnie. – W takiej sytuacji byłoby to niepotrzebne i niepokojące – alarmował gość Tomasza Setty.
Jak wyjaśniał, nie może być tak, że pracownicy, którzy otrzymują minimalne wynagrodzenie, mogą za nie kupić mniej towarów, niż wcześniej. A tak może się stać chociażby wtedy, kiedy mamy dodatnią inflację i ceny na rynkach rosną. - To ryzykowny zapis, więc myślę, że związki zawodowe, czy inni interesariusze tej kwestii, będą przeciwko temu rozwiązaniu. Jednocześnie mam nadzieję, że uda się uniknąć najgorszych konsekwencji takiego planu - podsumował prof. Brzeziński.
Doktor Edyta Wojtyla zwracała uwagę, że dotychczasowy mechanizm wzrostu płacy minimalnej nie był zastrzeżeń. - Komplikowanie tego systemu, który i tak wydaje się nieco skomplikowany, jest błędem. Tym bardziej, że w nowym systemie mieliśmy wszystko upraszczać, czyli przepisy miały być łatwiejszy do interpretacji zarówno przez przedsiębiorców, jak i społeczeństwo. A my ciągle dodajemy jakieś zapisy, które komplikują sytuację i naszą analizę tego, w jaki sposób to się dzieje i dlaczego pensja minimalna rośnie o tyle, a nie o mniej czy o więcej - dodała ekonomistka z Uniwersytetu WSB Merito.
Płaca minimalna. Ile wynosi?
W 2024 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła dwukrotnie. Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wynosiło 4242 zł brutto, a od 1 lipca wzrosło do 4300 zł brutto. Te zmiany stanowią znaczący wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 3600 zł brutto?. Płaca minimalna w Polsce systematycznie rośnie od 2015 roku.
