Tak dużego naboru nie było od lat. Lubelska Służba Więzienna szuka 200 pracowników. Jakie są wymagania?

- W związku z zapotrzebowaniem etatowym, dyrektor Okręgowej Służby Więziennej w Lublinie ogłasza rozpoczęcie postępowania na stanowisku strażnika działu ochrony w jednostkach penitencjarnych okręgu lubelskiego - mówi kapitan Edyta Radczuk, rzeczniczka prasowa Służby Więziennej w Lublinie.

O pracę w zakładzie karnym czy areszcie śledczym mogą się starać wyłącznie obywatele polscy, którzy nie byli karani za przestępstwa umyślne. Wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie, ale - jak mówi Edyta Radczuk - wśród pracowników od lat jest też wiele osób z wykształceniem wyższym. - Dzięki różnorodności stanowisk przyjmujemy osoby po ukończeniu niemal każdego kierunku studiów. Najczęściej jest to resocjalizacja, bezpieczeństwo narodowe, ale też finanse, kierunki medyczne, pedagogiczne, psychologiczne czy pielęgniarskie - wylicza rzeczniczka.

Radczuk przekonuje, że praca ma wiele zalet. - Przede wszystkim to stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie. Do tego dochodzi tzw. nagroda roczna, trzynastka, nagrody uznaniowe, zapomogi. Mamy też m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariusza czy zasiłek na zagospodarowanie, ale też możliwość rozwoju zawodowego. Mamy wiele różnorodnych szkoleń - zachęca.

Kilka etapów rekrutacji

Postępowanie kwalifikacyjne jest wieloetapowe. Najpierw następuje analiza poprawności złożonych dokumentów, wśród których powinny się znaleźć m.in. poprawnie wypełniona ankieta personalna, podanie o przyjęcie do służby i dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

W drugiej kolejności odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, a także test wiedzy z zakresu funkcjonowania władzy publicznej w Polsce oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego. Test składa się z 30 pytań i trwa 35 minut. Na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt. Test uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów. Kolejny etap to test sprawnościowy (m.in. skok w dal, rzut piłką lekarską czy biegi). Przewidziane jest też spotkanie z psychologiem i ocena - pod tym kątem - zdolności kandydata do pracy z osobami pozbawionymi wolności.

Nabór dotyczy zakładów karnych w Białej Podlaskiej, Chełmie, Hrubieszowie, Opolu Lubelskim, Włodawie i Zamościu oraz aresztów śledczych w Lublinie i Krasnymstawie. Dokumenty można składać do 7 listopada. Informacje dotyczące postępowania udzielane są od poniedziałku do piątku pod nr telefonu: 81 710 45 71; 81 710 45 87; 510 716 186. Są również dostępne w internecie.

Służba Więzienna to trzecia co do wielkości służba mundurowa w Polsce. W jej szeregach jest ok. 30 tysięcy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. Strażnicy pracują bezpośrednio z więźniami, 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu.

Na Lubelszczyźnie poszukiwana jest też obecnie pielęgniarka lub ratownik medyczny do ambulatorium Zakładu Karnego we Włodawie, jak również młodszy wychowawca oddziału penitencjarnego w Zakładzie Karnym w Chełmie.