Dodatkowy dzień wolny od pracy. Nie trzeba składać wniosku o urlop

oprac. Katarzyna Rogowska tokfm.pl

2 min. czytania

23.09.2025 09:53

Udostępnij

Udostępnij przez:

Na przełomie października i listopada 2025 r. część pracowników będzie mogła skorzystać z dłuższego weekendu. Powodem jest fakt, że Wszystkich Świętych wypada w sobotę, co ma znaczenie dla rozkładu dni wolnych. Co ważne, w wielu sytuacjach dodatkowy dzień wolny nie będzie wymagał składania żadnego wniosku.

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego, jeśli święto przypada w sobotę;
Termin dodatkowego wolnego zależy od okresu rozliczeniowego - przy miesięcznym wypada w listopadzie, a przy dłuższych np. 31 października 2025 r.;
Ostateczna decyzja należy do pracodawcy, a pracownicy powinni śledzić firmowe komunikaty dotyczące ustaleń.

Harmonogram świąt i dni wolnych w danym roku jest znany już na jego początku, aby pracownicy mogli zaplanować urlopy i wypoczynek. W tym przypadku przewidziany przez przepisy dodatkowy dzień wolny może sprawić, że początek listopada stanie się okazją do tego, by wypoczywać nieco dłużej.

Jak przypomina serwis "Super Biznes", Kodeks pracy przewiduje, że gdy święto przypada w sobotę, pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny. Wynika to z art. 130 § 2, zgodnie z którym każde święto inne niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.

W praktyce oznacza to, że jeśli dzień ustawowo wolny od pracy wypada w sobotę, pracownikom należy się inny dzień wolny w zamian. Termin jego udzielenia zależy od przyjętego w zakładzie okresu rozliczeniowego.

Dodatkowy dzień wolny. Co z wnioskiem o urlop?

Według informacji "Super Biznes", przy miesięcznym okresie rozliczeniowym dodatkowe wolne powinno przypaść w listopadzie. Natomiast w firmach, które stosują dłuższe okresy, np. kwartalne, wolne może zostać wyznaczone na piątek, 31 października 2025 r.

Ostateczna decyzja należy do pracodawcy, który określa ją w regulaminie lub specjalnym zarządzeniu.

Warto dodać, że pracownicy, którzy wcześniej złożyli wnioski urlopowe na 31 października, mogą być zmuszeni je wycofać, jeśli firma wybierze właśnie ten dzień jako wolny w zamian za święto przypadające w sobotę. Dlatego warto śledzić komunikaty pracodawcy i aktualne ustalenia dotyczących dni wolnych.

Posłuchaj:

Źródło: Super Biznes

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł.

Subskrybując TOK FM Premium wspierasz niezależne media - zyskujesz też dostęp do naszych autorskich podcastów, nagrań z audycji TOK FM i Radia bez reklam. Sprawdź ofertę

Więcej na temat: