Rewolucja w L4 będzie, ale nie tak szybko. Znamy wstępną datę

Ministerstwo chce przede wszystkim uporządkować zasady: co wolno, a czego nie wolno robić w trakcie zwolnienia. - Czynności incydentalne, które są wymuszone okolicznościami, będą dopuszczalne i nie będą powodowały utraty prawa do zasiłku i do wynagrodzenia chorobowego - powiedział w magazynie "EKG" w TOK FM Sebastian Gajewski, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Zastrzegł jednak, że "nie oznacza to, iż pracodawca będzie mógł nam powierzać pracę w trakcie zwolnienia". - To wciąż jest zakazane. To jest wykroczenie przeciwko prawom pracownika – wyjaśnił gość Tomasza Setty.

To nie wszystko, co mamy dla Ciebie w TOK FM Premium. Spróbuj, posłuchaj i skorzystaj ze specjalnej oferty. Wejdź tutaj, by znaleźć szczegóły >>

Gajewski podkreśli, że resort chce "eliminować absurdy" i podał przykład. - Lekarka straciła prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ wypisała receptę dla swojego chorego dziecka. I oczywiście prawdą jest, że wypisanie recept przez lekarza jest jego czynnością zawodową i pracą zarobkową, ale wszyscy czujemy absurd tej sytuacji - powiedział wiceminister. Dlatego, jego zdaniem, zmiany są konieczne, bo dziś, przepisy są bardzo jednoznaczne, i "nie do końca przystają i do realiów rynku pracy i do potrzeb, które każdy z nas ma jako ubezpieczony".

Czy na L4 można iść na spacer? Prawniczka wyjaśnia, czego nie robić na zwolnieniu

Co mówią przepisy?

Resort chce także ułatwić życie osobom, które pracują w dwóch różnych miejscach. Jak wyjaśnił wiceminister, chodzi np. o sytuację, gdy chirurg złamie palec, w związku z tym nie może prowadzić operacji w szpitalu, a jednocześnie pracuje jako nauczyciel akademicki i prowadzi wykłady z chirurgii na uczelni. To i w tym, i w tym miejscu idzie na zwolnienie i nie może pracować. - Traci zarówno on, jak i jego pracodawca, bo ta niezdolność do pracy wynikająca ze złamanego palca oczywiście przeszkadza w operowaniu, ale nie przeszkadza w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej. To chcemy zmienić - wskazał Gajewski.

Dlatego resort ma propozycje, dla osób które "mają dwie prace", z których podlegają ubezpieczeniom społecznym. - W zaświadczeniu lekarz będzie mógł wskazać, że ze względu na to, że prace te są różnego rodzaju, każda z nich ma inną specyfikę, niezdolność do pracy dotyczy tylko jednej, a drugiej już nie. Czyli nasz chirurg będzie niezdolny do pracy w szpitalu, ale będzie mógł chodzić dalej na uczelnię - podkreślił Gajewski.

Czy na L4 można zawieźć dziecko do szkoły? Sprawa nie jest taka oczywista

Wyjazd zagranicę podczas zwolnienia lekarskiego

Kolejna zmiana, którą zapowiada resort pracy, to możliwość przebywania za granicą podczas zwolnienia lekarskiego. - Chodzi o uzasadnione przypadki - zastrzegł wiceminister Gajewski. Po pierwsze, jeśli ktoś jest na zwolnieniu lekarskim, ma prawo wskazać jako miejsce pobytu adres w Polsce lub w Unii Europejskiej oraz w tych krajach, z którymi Polska ma podpisaną umowę międzynarodową. - Chodzi o to, aby Zakład Ubezpieczeń Społecznych mógł bezpośrednio lub za pośrednictwem instytucji zagranicznej kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego – wyjaśnił Gajewski.

Co jednak w sytuacji, gdy dany kraj nie ma podpisanej umowy z Polską? Gajewski wskazał, że projekt zakłada możliwość wyjazdu, ale w  określonych okolicznościach. - Wtedy, kiedy to jest uzasadnione względami zdrowotnymi, np. musimy zmienić klimat. Przy chorobach płuc, czy układu oddechowego to czasami się zdarza albo są inne istotne okoliczności, np. w dalekim kraju jest jedyna osoba, która w trakcie długiego zwolnienia lekarskiego może się nami zaopiekować. Będą czytelne i jednoznaczne zasady. Dzisiaj ich brakuje – dodał.

Kiedy zmiany w zwolnieniach lekarskich?

Na zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich będziemy musieli jednak jeszcze poczekać. Projekt trafił do konsultacji międzyresortowych. - Opiniowania zakończy się na koniec tego roku kalendarzowego, dalej rządowa ścieżka legislacyjna. Ja bym obstawiał gdzieś połowę przyszłego roku - przekazał Gajewski.

Rewolucyjne zmiany w L4. Będziemy mogli pracować na zwolnieniu lekarskim?